Фото 141 (RussiaP32a-1Kopek-(1917)-donatedowl_b.jpg)

• Размер файла: 8007 байт.
• Размеры фото: 147х179
• Просмотров: 99
• Рейтинг: 2, оценить: + -
• Дата публикации: 2009-03-07
• EXIF:

Описание

Под термином "менеджмент" часто понимается только совокупность современных принципов, методов, средств и форм управления производством и сбытом с целью повышения их эффективности и увеличения прибыльности в условиях рыночной экономики. Получение знаний о перечисленных категориях является важным фактором успеха в повседневной жизни независимо от сферы деятельности. Опыт показывает, что в настоящее время успех любого дела значительно чаще бывает, связан не с имеющимися финансовыми и материальными ресурсами, а именно с качеством и эффективностью управления.

Социально-психологические методы управления представляют собой способы воздействия на объект управления, основанные на использовании социально-психологических факторов и направленные на управление социально-психологическими отношениями, складывающимися в коллективе, для достижения поставленных перед организацией целей. Эти методы включают: формирование трудовых коллективов с учетом социально-психологических характеристик людей, введение системы социального регулирования, осуществление социального стимулирования.

Повышение инновационности современной экономики приводит к возникновению интеллектуальных организаций. Такие организации по свое природе должны допускать столкновение конкурирующих точек зрения и борьбу соперничающих поставщиков. Современным организациям требуется более высокий уровень творчества, поэтому появляются самообучающиеся организации. В таких условиях повышается необходимость управления знаниями.

Другие фотки в этом альбоме: