Фото 152 (RussiaP37-1000Rubles-1917-donatedjm_f.jpg)

• Размер файла: 67836 байт.
• Размеры фото: 600х346
• Просмотров: 30
• Рейтинг: 8, оценить: + -
• Дата публикации: 2009-03-07
• EXIF:

Описание

Демократический стиль предполагает коллективное принятие решений, распределение ответственности в соответствии с переданными полномочиями, поощрение инициативы, ровная манера поведения, наличие разумной дисциплины. Среди характеристик либерального стиля можно выделить: получение подчиненными почти полной свободы по выработке своих целей, минимальное участие руководителей в решении вопросов, управление коллективом со стороны неформального лидера. Это попустительский стиль управления. На практике редко встречаются руководители, работающие в соответствии только с одним стилем управления. Чаще используются элементы различных стилей управления, что приводит к возникновению адаптивного стиля.

Амшель Майер Ротшильд был также действительным придворным фактором князя Карла Фридриха Людвига Морица фон Изенбург-Бюдинген с 15 июля 1803 года, а 29 декабря этого же года он стал придворным фактором магистра ордена иоаннитов, 4 января 1804 года назначен к князю Турн и Таксис.

При рассмотрении первого вопроса следует понимать, что человека можно считать управленцем только тогда, когда он принимает управленческие решения и реализует их через других людей. Категория "управленческое решение" имеет широкое и многоаспектное содержание. В широком смысле управленческое решение можно понимать как концентрированное выражение процесса управления на его заключительном этапе. Можно выделить три взаимосвязанных аспекта управленческих решений: это вид деятельности в управляющей системе, связанный с подготовкой, нахождением, выбором и принятием определенных вариантов действий; вариант воздействия управляющей системы на управляемую; организованно-практическая деятельность руководителя в управляемой системе.

Другие фотки в этом альбоме: