Фото 42 (RussiaP3a-5Rubles-1898-donatedos_b.jpg)

• Размер файла: 84083 байт.
• Размеры фото: 344х553
• Просмотров: 56
• Рейтинг: 9, оценить: + -
• Дата публикации: 2009-03-07
• EXIF:

Описание

Делегирование в принципе превращает человека в руководителя. Начальник может поручить сотруднику самостоятельное выполнение задачи, и тогда это будет генеральное делегирование. Также руководитель может ограничиться отдельными разовыми поручениями - разовым делегированием, сохраняя проблему в целом в своей функциональной сфере. Делегировать полномочия надо всегда, но особая потребность в этом ощущается в переломные моменты жизни фирмы.

О Ротшильдах как основателях банков напоминает сегодня и Австрийская кредитная контора торговли и промышленности, которая сумела пережить все кризисы, даже кризис 1931 года, которая до сих пор считается самым крупным банком Федеративной республики Австрия.

Методы убеждения связаны с использованием достижений социологии и психологии. Их целью является достижение взаимопонимания. Характерны для организаций с проектным типом организационной структуры, частной формой собственности и демократическим стилем управления. Направлены на удовлетворение всего комплекса человеческих потребностей. Среди конкретных методов управления можно выделить: мониторинг и моделирование социально-психологических процессов, психотехнологии, моральное стимулирование.

Другие фотки в этом альбоме: